Iniciativa de Formación para el Trabajo
Iniciativa de Formación para el Trabajo
Del 27 al 30 de septiembre se realizó, de forma virtual, las jornadas de trabajo para diseñar, mediante diversos prototipos de proyectos, como mejorar a través de la innovación, la inserción laboral de nuestros educandos.
A lo largo de las jornadas, se generaron más de 200 ideas de trabajo, de las que se centraron en 20 bocetos de proyecto y de ellas se concretaron en 5 prototipos de proyectos, cuyos equipos expusieron sus contenidos y recibieron feedback de varios stakeholders:
– Red de gestión del talento “Formar en la experiencia”
– Construcción colectiva con ámbito global en procesos de inserción laboral
– Formación dual acelerada
– Nuevo camino: Alianzas estratégicas con impacto
– Formación integral articulada con empresas para la inserción de jóvenes en su primer empleo
En la inauguración del evento estuvo presente el coordinador general de la Federación Internacional de Fe y Alegría, P. Carlos Fritzen, SJ, quien, en sus palabras, animó a seguir explorando nuevas vías de trabajo para la inserción laboral.
También intervino el colíder de la Iniciativa, Oscar Cáceres, para resaltar la importancia de este evento y la calidad de ponentes y diseñadores. Le siguió la líderesa de la Iniciativa, Adela Colque, quien puso en valor esta acción resumiendo las palabras de los ponentes Jorge Roig, miembro del Consejo Directivo de la OIT) y María Méndez, responsable en Venezuela de la Iniciativa de Formación para el Trabajo.
En las siguientes jornadas los ponentes Andrea Vélez Cárdenas (Empresa Stefanini), Camilo Franco (Accenture) y María Méndez (FyA Venezuela) expusieron en el formato de “charla express”, sus ideas de cómo mejorar la inserción laboral por medio de la innovación y los diseñadores comenzaron a desarrollar sus ideas.
Fue un encuentro internacional, en el que participaron más de 30 expertos, entre ponentes, diseñadores y stakeholders.
Para finalizar el evento, Oscar Cáceres, en nombre del equipo de la iniciativa, agradeció el esfuerzo y la participación de todas y todos los asistentes y ratificó el compromiso de seguir trabajando en el reto de mejorar la inserción laboral a través de soluciones innovadoras. Asimismo, comentó que ahora comienza el trabajo de la Iniciativa para materializar en una propuesta de proyecto que recoja las ideas fundamentales que se han derivado de estas jornadas.


Traducir / Traduzir / Traduire / Translate :
You can see how this popup was set up in our step-by-step guide: https://wppopupmaker.com/guides/auto-opening-announcement-popups/
La presente Política de Privacidad se presenta en cumplimiento de la Ley No. 29733 y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo No. 003-2013-JUS.
Banco de Datos: Fe y Alegría cuenta con el banco de datos “DONANTES”, inscrito ante la Dirección de Protección de Datos Personales. Los datos son recopilados de forma física o través del formulario virtual incluido en el siguiente link de la página web institucional: https://www.feyalegria.org
Usos: Gestión de lista de donantes, actividades asociativas, educación, fines estadísticos, históricos o científicos.
Finalidad. Recopilar y procesar información de las personas que realizan aportes dinerarios para llevar a cabo un adecuado control de las contribuciones dinerarias, para una mejor gestión y desarrollo de cada uno de los proyectos sociales de la asociación.
Datos Personales: Se recopilarán los siguientes datos personales: nombres y apellidos, dirección de domicilio, teléfono, correo electrónico, datos bancarios, tarjetas de crédito (para el caso de las operaciones a través de la página web institucional https://www.feyalegria.org
Legitimación: El tratamiento de los datos personales es necesario y obligatorio para procesar su aporte a la institución. Si no proporciona sus datos personales, no se podrá procesar su aportación.
Plazo: Fe y Alegría mantendrá los datos personales por un plazo indeterminado, hasta que se solicite la cancelación de los mismos.
Seguridad. Fe y Alegría ha adoptado diligentes medidas de seguridad legales, técnicas y organizativas, apropiadas y acorde con la categoría de datos que se almacenan y el uso que se les dará para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y/o robo de los datos personales y/o imágenes. En virtud del principio de información contemplado en la Ley Nº 29733, se les notificará en caso exista algún cambio de responsable.
Confidencialidad. Los datos personales serán tratados con absoluta confidencialidad, guardando secreto respecto de los mismos.
Responsabilidad. El usuario será el único responsable de la información proporcionada en los formularios.